各市、縣、自治縣人力資源社會保障局、教育局、財政局,省人力資源開發局,省社會保障卡一卡通中心:
為進一步加大穩崗工作力度,發揮失業保險助企擴崗作用,鼓勵企業積極吸納大學生就業,根據《人力資源社會保障部辦公廳? 教育部辦公廳? 財政部辦公廳關于加快落實一次性擴崗補助政策有關工作的通知》(人社廳發〔2022〕41號)和《海南省人力資源和社會保障廳等四部門關于做好失業保險穩就業保民生工作的通知》(瓊人社發〔2022〕59號)要求,現就我省一次性擴崗補助政策有關事項通知如下:
一、實施范圍。對招用畢業時間為2022年1月-12月且取得普通高等學校畢業證書的普通高校畢業生,簽訂勞動合同,并為其繳納失業保險費1個月以上的參保企業,按每招用1人補助1000元的標準發放一次性擴崗補助。政策執行至2022年12月底。1名畢業年度普通高校畢業生的就業參保信息和身份只能由一戶企業用于享受一次性擴崗補助,不能重復使用。一次性擴崗補助和一次性吸納就業補貼政策不能重復享受。一次性擴崗補助所需資金從失業保險基金“其他支出”科目中列支。
二、經辦流程
(一)推行“免申即享”經辦模式。各市縣采取“免申即享”的方式,按照“方便、快捷、規范、安全”的原則,主動向符合條件的企業發放一次性擴崗補助。具體方式如下:
1.各級失業保險經辦機構每月月底前將本地新參保人員信息與部省人社業務協同平臺提供的“普通高校應屆畢業生身份核驗接口”比對,確認參保人為畢業年度普通高校畢業生的,將一次性擴崗補助資金發放至用人企業對公賬戶,對沒有對公賬戶的企業,可將資金發放至當地稅務部門提供的該企業繳納社會保險費賬戶。
2.各級失業保險經辦機構每月及時下載審核人力資源社會保障部下發的經部端實名信息比對后的符合參保及畢業年度普通高校畢業生身份的信息數據,并在數據下發30日內向符合條件的企業發放一次性擴崗補助。
(二)申請辦理。各級失業保險經辦機構要開設服務窗口,便于企業線上或線下自行申請一次性擴崗補助。對企業所招用的畢業年度普通高校畢業生參加失業保險情況,經辦機構要通過本地信息系統核實。畢業年度普通高校畢業生身份,經辦機構通過人力資源社會保障部部省內部業務協同平臺“普通高校應屆畢業生身份核驗接口”進行核驗。經辦機構要在收到企業申請后30日內辦結。
三、工作要求
(一)推進信息共享。每月20日前,省社會保障卡一卡通中心會同省人力資源開發局,按照《人力資源社會保障部關于調整社會保險聯網指標和加強數據上報工作的通知》(人社部函〔2021〕158號)要求,將全省上月失業保險參保全量信息上傳至人力資源社會保障部社保聯網監測系統,支持部端實名信息比對。省人力資源開發局負責在人力資源社會保障部部省內部業務協同平臺對接“普通高校應屆畢業生身份核驗接口”。
(二)強化事后核查。每月20日前,省人力資源開發局會同省社會保障卡一卡通中心,向人力資源社會保障部上報一次性擴崗補助發放數據,支持部端開展全國信息比對核查。對部端比對下發的身份不實、跨?。▍^、市)重復享受等疑點數據,各級失業保險經辦機構要立即核實,對于不符合條件的企業,及時追回所發一次性擴崗補助,按規定追究其相應責任。
(三)加大政策宣傳。加快落實一次性擴崗補助政策是促進高校畢業生就業、穩定當前就業局勢的重要舉措。各級人力資源社會保障、教育、財政部門要高度重視、主動作為,采取有力措施推動政策落實落地。要強化宣傳引導,多渠道投放政策信息,盡快讓企業知悉運用政策。省人力資源開發局、省社會保障卡一卡通中心、各市縣失業保險經辦機構要明確職責分工,指定專人做好信息上報核查工作。
各市縣(單位)在執行過程中遇有重大情況和問題,及時報告省人力資源社會保障廳。
海南省人力資源和社會保障廳
海南省教育廳
海南省財政廳
2022年8月4日
(此件主動公開)
(聯系單位:省人力資源社會保障廳工傷和失業保險處)